美国惊现“用工荒”EB-3移民的大好时机来了!

美国惊现“用工荒”EB-3移民的大好时机来了!
Jul 06 19:54 2018 迈斯林出国移民长春 打印此篇文章


移民美国关键是找到一条合适又便捷的途径
美国EB-3移民
即美国雇主担保移民,是美国政府根据美国法律,允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才,通过技术或特殊人才的资格,申请美国的合法永久居住权。申请人配偶及21周岁以下子女可以随同申请。EB-3移民作为美国历史悠久的职业移民项目之一,不仅可以一步到位全家拿到永久绿卡,而且零投资、低门槛、无风险,适合多种职业的人士,被称为普通人移民美国的捷径!



​从EB-3申请流程可以看出有几个关键环节决定你的EB-3移民之路是否顺畅


对申请人进行专业评估,建立委托关系
协助申请人准备全套申请材料,为申请人寻找与其专业相匹配的美国雇主
美国雇主准备资料申请劳工许可,在美国发布广告;申请人提出劳工证申请(优先日从递交劳工证的日期开始计算)
​向美国移民局提交I-140申请
移民局审理并获批准函后,进入NVC排期
美国大使馆或领事馆安排体检、面试,面试通过后,登陆美国获得绿卡(国内转换身份)
或在美国参加体检,递交I-485申请,批复后获得绿卡(美国转换身份)



​美国经济强劲增长,失业率创新低据美国劳工部公布的数据显示,今年5月份美国失业率降到了3.8%,为18年来最低水平,表明美国就业市场延续了强劲的复苏劲头。美联储官员预计到明年失业率将进一步降至3.6%,创下半个世纪以来的最低点。国独立企业联合会发现,自2000年以来,小型企业首次将劳动力短缺列为最大担忧.盖洛普(Gallup)最新出炉的一项民意调查显示,大多数美国人对国内就业市场持乐观态度,认为现在是找到一份高质量工作的时候了。

​已有专家惊呼:“美国经济正进入一个新时期,如今缺的是人才而非工作机会!”美国人口老龄化,人力资源缺口巨大美国人口老龄化对劳动力市场的影响不可小觑。越来越多在职业生涯中积累了丰富经验的人退休,不仅造成劳动力供给下降,还会带来技术人员短缺等隐患。到2018年,美国仍然有300万要求大学学历以上的工作岗位正在空缺中。解决这一问题最快速有效的办法,就是引进外来人力资源。

​目前是美国失业率最低、对海外员工需求最旺盛的阶段,因此,海外员工更容易找到合适雇主,为海外员工申请劳工证和移民签证,更容易获得劳工部和移民局的批准。

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